TeşvikRadar
TanımlarUygunluk2 dk okuma· Güncelleme: 28.06.2026

KOBİ statüsü nasıl değerlendirilir?

Beyan değil hesap: çalışan sayısı, mali eşikler ve konsolidasyon

Çoğu destek programının ön koşulu KOBİ olmaktır. Ancak KOBİ statüsü 'kendimizi KOBİ sayıyoruz' demekle belirlenmez; mevzuattaki tanıma göre hesaplanır.

KOBİ statüsü, destek dünyasının kapı bekçisidir. Yanlış değerlendirilirse, ya uygun olmadığınız bir programa başvurursunuz ya da hak ettiğiniz bir desteği kaçırırsınız. İyi haber: kural nettir ve hesaplanabilir.

Temel tanım Yürürlükteki yönetmeliğe göre KOBİ, iki yüz elli kişiden az yıllık çalışan istihdam eden ve yıllık net satış hasılatı ya da mali bilançosundan herhangi biri belirli bir eşiği (mevzuatta tanımlı tutarı) aşmayan işletmedir [1]. Yani iki ölçüt vardır: çalışan sayısı ve mali büyüklük.

"Veya" mantığına dikkat Mali eşik için hasılat ve bilanço "veya" ile bağlıdır: ikisinden biri eşiğin altındaysa bu kriter sağlanmış sayılır. Ancak çalışan sayısı kriteri ayrıdır ve mutlaka karşılanmalıdır. Çok kârlı ama az çalışanlı bir şirket KOBİ olabilirken, çalışan sayısı eşiği aşan bir şirket — mali olarak küçük olsa bile — KOBİ sayılmayabilir.

Konsolidasyon: en sık atlanan nokta Veriler yalnız işletmenin kendi hesaplarına göre değil; bağlı ve ortak işletmeler de hesaba katılarak belirlenir [2]. Tek başına küçük görünen bir şirket, büyük bir grubun parçasıysa, konsolide rakamlarla KOBİ statüsünü kaybedebilir. Ortaklık ve iştirak yapısını göz ardı etmek, en sık yapılan ve en pahalı hatadır.

Mikro, küçük, orta KOBİ kendi içinde mikro, küçük ve orta olarak sınıflandırılır. Bazı destekler yalnız mikro veya küçük işletmelere, bazıları tüm KOBİ'lere açıktır. Bu yüzden "KOBİ'yim" demek bazen yetmez; hangi alt sınıfta olduğunuz da önemlidir.

Statü zamanla değişir KOBİ statüsü dondurulmuş bir etiket değildir; çalışan sayısı ve mali rakamlar değiştikçe statü de değişebilir. Genellikle eşiklerin iki hesap dönemi üst üste aşılması/altına inilmesi durumunda statü değişir. Başvuru anındaki güncel duruma göre değerlendirme yapmak gerekir.

Pratik öneri KOBİ statünüzü beyana göre değil, güncel mali tablolar ve ortaklık yapısı üzerinden hesaplayın. Tereddütlü durumlarda (yüksek yabancı/kamu iştiraki, grup şirketleri) konuyu bir uzmanla değerlendirin. Yönetmeliğin güncel metnini her zaman Mevzuat Bilgi Sistemi'nden teyit edin.

Sonuç KOBİ statüsü, hesaplanabilir ve denetlenebilir bir gerçektir. Doğru hesaplamak, hem boşa başvuruyu önler hem de uygun programlara erişiminizi güvence altına alır.

İlgili resmî kaynaklar

Program kapsamı ve dönemsel çağrı koşulları zamanla değişebilir; kesin ve güncel bilgi için resmî kaynağı esas alın.

İlgili programlar

KOSGEBYatırım TeşvikTÜBİTAK

Şirketiniz için hangi destekler masada?

Ücretsiz ön değerlendirme ~10 dakikada önceliklendirilmiş bir fırsat haritası çıkarır.

Ön Değerlendirmeyi Başlat

İlgili makaleler